KALABALIK YÖNETİMİ
GRUP: Birbirleri ile ilişkide bulunan, birbirlerinin varlığını dikkate alan ve aralarındaki bazı ortak yönlerin farkında olan birden fazla insandır.
- Ortak bir amaç vardır
- Kendi aralarında etkileşim vardır
- Liderleri vardır
GRUP DİNAMİĞİ
Grup içinde çalışmakta olan, grubun veya grup üyelerinin davranışlarını belirleyen etkenleri, birbirlerinin varlığından haberdar olan grup içi enerjidir. Hareket halindedir, aktiftir, canlılık ifade eder.
KALABALIK
Kolektif davranışın en iyi bilinen biçimidir. Birbirleri ile ilişkileri sadece geçici, aynı heyecanı paylaşmaları ile sınırlı olan, ortak bir fikirle hareket eden insanlardan kurulu, nispeten organize olmaksızın fiziksel olarak birbirlerine yakın insanların bir araya toplanmasıdır.
Kalabalığın Özellikleri:
- Fiziki olarak bir yerde bulunurlar
- Örgütlenmemiş, ortak ilgi alanları ile geçici olarak bir araya gelmişlerdir
- Ortak bir amaç ve eylem birliği yoktur
- Lider, iş bölümü veya statü yoktur
- Yasalara ve kurallara oldukça saygılıdırlar; kontrol altında tutulmaları kolaydır
KALABALIĞIN ÇEŞİTLERİ
- Tesadüfi kalabalık (mağaza müşterileri)
- Seyirci kalabalık (spor karşılaşmaları, konser)
- Duygu-Düşünceyi ifade eden (anlamlı) kalabalık (cenaze töreni, konferans)
- Eylem yapan (saldırgan) kalabalık
PROVAKASYON
Kışkırtmanın belli kişilerce organize edilip bir amaca dönük hazırlanmasına denir.
Provokatif Ortamdaki Kişi Tipleri: Provokatörler, Atılganlar, Tesir altında kalanlar, İhtiyatlılar, Destekleyiciler, İzleyiciler
EYLEM TAKTİKLERİ
- Dikkati başka yöne çekmek
- Dağılıyor gibi gözüküp tekrar toplanma
- Bayrak-flamalarla yürüyüş, marş söyleme
- Topluluğun önüne zor kullanılmayacak birilerini koymak
- Güvenlik personelini kuşatmak
KALABALIK KONTROLÜNDE GENEL İLKELER
- Diyalog kurmak
- İkna edici ve inandırıcı olmak
- İnisiyatif kullanmak
- Caydırıcılık
- Provokasyona gelmeme
- Profesyonel olma
TOPLU DÜZENLER
- Hat Düzeni: Yan yana durulur. Yol veya belirli bir alan kapaması yapmak için, bir binayı korumak, topluluk veya kalabalığı geriye itmek, iki grubu birbirinden ayırmak için kullanılır. (ÖGG'nin en çok kullandığı düzendir)
- Kama Düzeni (V Şekli): Topluluğu bölmek ve yanlara doğru dağıtmak, lider suçluları yakalayıp tahliye etmek, korunan kişi veya aracın geçişini sağlamak için kullanılır.
- Çember Düzeni: Saldırgan grubun etrafını çevirmek, 360 derece koruma sağlamak, korunan kişi veya aracın geçişini sağlamak için kullanılır.
COP ÇEŞİTLERİ
- Düz cop
- Uzayan cop
- T cop
- Elektrikli cop
DURUŞ TİPLERİ
- Alanda görüşme duruşu
- Hazır duruş
- Savunma hazır duruş
GÜVENLİK GÖREVLİSİNİN YARALANMA VE ÖLME RİSKİNİ ARTIRAN DURUMLAR
- Gereksiz cesaret
- Yorgunluk
- Uygunsuz pozisyon
- Tehlike sinyallerini umursamama
- Ellere dikkat etmeme
- Çok erken rahatlama
- Kelepçenin uygunsuz kullanılması
- Olumsuz davranış